• Aufbau von Reklamationsmanagements (USA)
  • Konzeption und Durchführung von Teambuildingworkshops (USA)
  • Entwicklung und Einführung konzernweiter Führungskräftebeurteilung
  • Neuausrichtung von Personalentwicklungsbereichen
  • Implementierung von Personalentwicklungs- und Auswahlverfahren
  • Leitbildentwicklung
  • Konzeption und Begleitung von Assessment Centern

 

Jedes Unternehmen ist anders und jede Herausforderung hat ihre eigene Lösung. Wir finden gemeinsam Ihre Lösung.