• Aufbau von Reklamationsmanagements (USA)
  • Konzeption und Durchführung von Teambuildingworkshops (USA)
  • Entwicklung und Einführung konzernweiter Führungskräftebeurteilung
  • Neuausrichtung von Personalentwicklungsbereichen
  • Implementierung von Personalentwicklungs- und Auswahlverfahren
  • Leitbildentwicklung
  • Konzeption und Begleitung von Assessment Centern

 

Jedes Unternehmen ist anders und jede Herausforderung hat ihre eigene Lösung. Wir finden gemeinsam Ihre Lösung.

Dienstleistungs-Check

Artikel: Systemisches Management Coaching
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