Nutzen Sie die MPA in der Personalentwicklung!

 

Teamentwicklung

 

Definieren Sie vorab, welche Motive in Ihrem Team erfolgsentscheidend sind. Testen Sie entsprechende Potenziale der Teammitglieder mit Hilfe der MPA.

 

 

Führungskräfteentwicklung

 

Selbstreflexion ist Vorraussetzung, für persönliche Entwicklung. Wer sein Führungsverhalten optimieren will, sollte seine eigenen Motive kennen.  Definieren Sie mittels der MPA, welche Verantwortungsbereiche durch individuelle Motive der Führungskraft gestützt oder sabotiert werden.

 

 

Führungskräftauswahl

 

Im Idealfall decken sich die Motivpotenziale der Kandidaten mit dem entsprechenden Anforderungsprofil und der Unternehmenskultur. Implementieren Sie mit der MPA einen entsprechenden Abgleich in Ihre Auswahlverfahren.

 

Dienstleistungs-Check

Artikel: Systemisches Management Coaching
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