Was uns antreibt und Freude bereitet!

Wie gut wir unsere Motive befriedigen beeinflusst unsere Zufriedenheit und unser Engagement.

Was, wenn Sie die Motivation eines Mitarbeiters vorhersagen könnten?

 

Was, wenn Sie am Wendepunkt klar sehen würden, welcher Weg für Sie der Richtige ist?

 

Was, wenn Sie  im wüssten, warum Sie oder andere so handeln und nicht anders?

 

Was, wenn Ihnen klar wäre, was  Sie brauchen, um zufrieden zu sein?

 

Mit der MPA kommen Sie diesem Ideal ein gutes Stück näher!

Was ist die MPA?

Mit der MPA (MotivationsPotenzialAnalyse) kann die potenzielle Motivation gemessen werden, die Menschen für ein bestimmtes Ziel zur Verfügung steht. Je größer Ihre Motivation, desto größer die Wahrscheinlichkeit, dass Sie in einer angestrebten Situation erfolgreich und zufrieden sein werden. Das Ergebnis ist immer wertungsfrei.  

„Die MPA ist ein wissenschaftlich fundiertes personaldiagnostisches Instrument zur Erfassung menschlicher Motivationspotenziale“ (Dr. Susanne Steiner, Lehrstuhl für Psychologie, Universität München)

 

Woraus besteht die MPA?

1.       Elektronischer Multiple Choice Test. 108 Aussagen, Bearbeitungsdauer ca. 15 Min.

2.       Detaillierter 15-seitiger graphisch unterstützter Analyse-Bericht  Ihrer Ergebnisse

3.       Ca. 2 stündiges persönliches Auswertungsgespräch (auch telefonisch möglich)

 


 

Kurzinfo MPA
PDF zum Download
PDF MPA.pdf
Adobe Acrobat Dokument 479.9 KB

Dienstleistungs-Check

Artikel: Systemisches Management Coaching
Führungskräftecoaching .pdf
Adobe Acrobat Dokument 190.7 KB